profesional de la carrera de Trabajo Social
CONVOCATORIA PÚBLICA DE CAS N° 213 – 2014 – MINJUS
Trabajador (a) Social para la Oficina de Recursos Humanos
Requisitos:
Experiencia profesional en la supervisión, jefatura dirección de actividades relacionadas a las del puesto convocado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
Experiencia profesional no menor de cinco (05) años en entidades del Sector Público, habiendo
desarrollado actividades relacionadas a las del puesto convocado (Acreditar con constancia, certificado documento análogo)
Experiencia laboral no menor de siete (07) años en el Sector Público V/o Privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
Adaptabilidad,flexibilidad Iniciativa, Comunicación, Tolerancia a la presión, Trabajo en equipo
Pensamiento Analítico, Nivel de Compromiso
Título profesional de la carrera de Trabajo Social, con colegiatura (Acreditar con copia del título profesional copia de colegiatura)
Especialización en Desarrollo Humano, Recursos Humanos y/o Relaciones Humanas (Acreditar con constancia y/o certificado).
FUNCIONES:
Formular, proponer, ejecutar, supervisar y evaluar los programas de Bienestar Social dirigidos a los colaboradores de la Institución.
Planificación y ejecución de programas sociales dirigidos al colaborador y su familia (Salud, recreación, capacitación social, eventos, cultural, deportivo, etc.).
Gestionar, elaborar y organizar programas preventivos y de seguridad social para los
colaboradores del Ministerio.
Atención, asistencia y orientación a los colaboradores sobre temas de su competencia.
Atención de casos sociales.
Administración del seguro médico de los colaboradores en EPS(Empresa Prestadora de
Salud).
Administración y supervisión del Comedor de trabajadores del Ministerio.
Coordinaciones y gestiones interinstitucionales para el desarrollo de convenios en
beneficio de los colaboradores del Ministerio.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos .
S/, 7 000.00 (Siete Mil y 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y
afiliaciones de Ley,así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
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